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户外拓展活动的好处

1. 体验换位思考，树立相互配合、支持的团队合作意识；

2. 通过积极有效地合作，树立团队合力制胜的信念；

3. 发现团队问题，培养团队---能力、---团队管理方法；

4. 增强工作当中的责任感及勇于迎接挑战的信心，激发创造性思维；

5. 在大自然中放松精神，芜湖拓展训练，释放压力，调整心态。

6. 增强团队合作意识，改进协作方法和团队管理技能。

7. ---团队成员的沟通，增进互相理解、---和责任意识，提高团队认知度和亲和力。

8. 增强面对困难、挑战的勇气和信心，克服心理惰性，培养积极进取、勇于---的工作态度。

9. 增强部门之间的沟通协作，树立全局观念、---意识和互为客户的服务意识。

拓展培训融合了高的考验及低考验的设计元素，学员们从这当中在个人和团体的层面，都可根据紧迫感、---层、沟通交流、应对困境和具体指导的学习培训而获得提高。

拓展培训注重学员们去「体会」学习培训，而不单单是在课堂上听讲。

科学研究资料反映，传统式课堂教学式学习培训的---吸收水平大概为25%，而要求学员们参加具体操作的体验式学习---吸收水平更是---75%，素质拓展训练，能合理有效地将传授给学员们。

拓展培训正是一种典型性的室外体验式培训。 以感受，心得分享为教学形式的拓展的出---，摆脱了传统式的学习培训方式，它并不灌输你某种知识或训练某种技巧，公司拓展训练，而是设置一个特有的环境，给你参于整个教学环节，在参加的同时，拓展训练公司，去完成一种感受，开展自我反省，获得一些体会。它---吸收了海外---经验，同时注意适应---的心理特点与接纳设计风格，将大部分课程内容放在室外，用心设置了系列新奇、有趣的场景，让学员们主动地去体会，去解决困难，在参加、感受的过程中，心理遭受考验，思想获得启迪，然后根据学员们共同探讨归纳，开展心得分享，体会出种种具有丰富现代人文精神和管理内函的大道理。在特殊的环境中去思索、去发觉、去觉悟，对自己、对同事、对团体重新认识、重新定位。